Prawo pracy

  • prowadzenie sporów sądowych o roszczenia ze stosunku pracy, w tym niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę,
  • pomoc prawna przy polubownym rozstrzyganiu sporów pracowniczych,
  • analiza i opracowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, takiej jak: umowa o pracę, umowa menedżerska, umowa zakazu konkurencji, regulamin pracy, regulamin wynagrodzeń,
  • zastępstwo procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym w sprawach o:
  • mobbing lub o dyskryminację,
  • zwolnienia dyscyplinarnego,
  • wypadków przy pracy,
  • dotyczących  wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy,
  • ustalenia istnienia stosunku pracy,
  • świadectwa pracy,
  • spraw dotyczących Karty Nauczyciela.